Specijalist/specijalistica za upravljanje ljudskim potencijalima u malim i srednjim poduzećima
Postani ključna figura u rastu svakog tima! Naučite kako odabrati prave ljude, potaknuti njihov razvoj i stvoriti uspješne radne timove. Idealno za one koji žele voditi promjene i stvarati inspirativne radne sredine!
Sektor: Ekonomija i trgovina
Vrsta programa: Strukovno specijalističko usavršavanje
Uvjeti upisa:
- Najmanje razina 4.2 HKO sektora ekonomija i trgovina
- Najmanje razina 4.2 HKO i pet godina radnog iskustva na poslovima vođenja ljudskih potencijala
Trajanje i način izvođenja nastave:
- Program za stjecanje djelomične kvalifikacije specijalist/specijalistica za upravljanje ljudskim potencijalima u malim i srednjim poduzećima provodi se redovitom nastavom u trajanju od 400 sati, uz mogućnost izvođenja teorijskog dijela programa putem online prijenosa u stvarnom vremenu.
- Ishodi učenja ostvaruju se kroz redovitu nastavu dijelom vođenim procesom učenja i poučavanja u trajanju od 85 sati, dijelom učenjem temeljenom na radu u trajanju od 195 sati, a dijelom samostalnim aktivnostima polaznika u trajanju od 120 sati.
- Učenje temeljeno na radu obuhvaća rješavanje problemskih situacija i izvršenje konkretnih radnih zadaća u stvarnim ili simuliranim uvjetima, a provodit će se u specijaliziranim učionicama u ustanovi ili kod poslodavca s kojim ustanova ima sporazum o suradnji.
Kompetencije koje se stječu programom:
- sudjelovati u procesu planiranja ljudskih potencijala u skladu s potrebama organizacije i specifičnostima radnih mjesta
- interpretirati, prezentirati i dostavljati voditeljima potrebne podatke o zaposlenicima
- provoditi propisane normativne akte, procedure i standarde u poslovanju organizacije u svom području/djelokrugu rada
- izrađivati izvještaje o provedenoj selekciji zaposlenika prijavljenih na natječaj
- sudjelovati u izrađivanju programa usavršavanja i osposobljavanja zaposlenika
- sudjelovati u kreiranju sustava motivacije i nagrađivanja zaposlenika
- komunicirati u skladu s poslovnim bontonom i pravilima poslovne komunikacije usmeno i pisano na hrvatskom i stranom jeziku sa zaposlenicima, relevantnim institucijama, državnim tijelima i poslovnim organizacijama
- primjenjivati zakonsku regulativu vezanu uz zaštitu okoliša
- pridonositi učinkovitom upravljanju energijom u poslovnoj organizaciji
- osiguravati i evidentirati poštivanje mjera zaštite i očuvanja okoliša pri provođenju operativnih i drugih poslova u svojem području/djelokrugu rada
Moduli:
- Strateško pozicioniranje i organizacija upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću
- Regrutacija i selekcija zaposlenika
- Upravljanje učinkom i razvoj zaposlenika
- Pravni okvir u upravljanju ljudskim potencijalima
Naziv potvrde po završetku: Uvjerenje o strukovnom specijalističkom usavršavanju za stjecanje djelomične kvalifikacije specijalist za upravljanje ljudskim potencijalima u malim i srednjim poduzećima / specijalistica za upravljanje ljudskim potencijalima u malim i srednjim poduzećima.
- Završetkom ovog programa stječete 16 HRROO (CSVET) bodova
PRIJAVI SE: Zatraži ponudu putem: info@cuk.hr ili na 043/241-298.
Zanima vas Specijalist/specijalistica za upravljanje ljudskim potencijalima u malim i srednjim poduzećima ?
Pošaljite nam upit za dodatne informacije i prijavu